CET公司2025屆應(yīng)屆生招聘對象為2024年9月-2025年7月期間畢業(yè)的優(yōu)秀博士、碩士、本科畢業(yè)生。

1、候選人在“ONE CET”微信公眾號中選擇“校園招聘”模塊進入網(wǎng)申入口，登錄智聯(lián)招聘并投遞職位。如果簡歷通過篩選，會有HR聯(lián)系您做相關(guān)筆試，筆試通過后，您將會收到面試邀約，我們力爭在10個工作日內(nèi)完成您的應(yīng)聘流程。

2、面試考核一般包括三輪：綜合面試、技術(shù)面試、部門經(jīng)理面試。 以上面試通過的表現(xiàn)優(yōu)秀者還有機會獲得百人計劃特別面試機會。

3、面試通過的同學(xué)，將由HR進行簽約溝通，或邀請至公司深圳、武漢總部，其他分子公司現(xiàn)場參觀后洽談簽約。

4、應(yīng)聘流程：網(wǎng)申→筆試→綜合面試→技術(shù)面試→部門經(jīng)理面試→公司總部參觀→簽約。

請保證您的聯(lián)系方式暢通，后續(xù)如有需要，工作人員會再次與您聯(lián)系。您可以發(fā)送郵件到talent@cet-electric.com進行相關(guān)問題咨詢。

通過了HR以及各用人部門面試之后，表現(xiàn)特別優(yōu)秀者，我們將推薦參加公司高管團隊組成的特別面試，面試者將有機會直接與公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理面對面溝通職業(yè)發(fā)展和工作機會，使面試者有更多機會了解公司、嘗試更多工作挑戰(zhàn)。

百人計劃是我們公司近幾年的校招主題，通過校招加入公司的同事都屬于百人計劃的培養(yǎng)目標(biāo)，給大家的定位和培養(yǎng)方向是未來公司的管理后備、技術(shù)專家。